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Cette exposition de photos présente des portraits de personnalités qui ont fait évoluer l’égalité femmes-hommes en Côtes d’Armor. Elle se décline sous 9 axes : Femmes et politique, Femmes : droits à la contraception et à l’IVG, Violences faites aux femmes, Femmes et égalité professionnelle, Femmes et agriculture, Femmes et mer, Femmes et sport, Femmes et culture, Femmes à l’international. …

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La bibliothèque « Droits des femmes et égalité » de la Maison des Femmes.22 a mutualisé avec le centre de ressources du RESIA (Réseau Solidarités Internationales Armor). Le lieu comporte aujourd’hui des documents sur différentes thématiques liées à l’égalité et aux droits des femmes : Histoire des femmes – Féminisme d’aujourd’hui Faits de société Femmes et religion Femmes du monde Femmes et …

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Dans la continuité de la première édition de « Zoom au féminin » en 2010, un groupe de femmes du quartier du Plateau à Saint-Brieuc, a souhaité reconduire leur travail sur la photo et le slam dans le cadre de l’opération « 100 femmes 100 métiers » – édition 2011. « Zoom au féminin » a permis de poursuivre la dynamique enclenchée par ce groupe et …

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Une entreprise des Côtes d’Armor spécialisée dans le remplacement en agriculture affiche sa volonté de recruter des femmes alors qu’actuellement son entreprise n’en compte que 10%. Sur la base d’un rapport de situation comparée, elle a mobilisé ses salariés, ses administrateurs et ses clients sur la thématique de l’égalité par des actions de sensibilisation. Le 11 juin 2008, l’entreprise s’est …

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L’adoption de la charte, en novembre 2008, par le Conseil Général des Côtes d’Armor inscrit l’action menée par la collectivité et ses partenaires au titre du projet « Egalité Professionnelle et Développement Territorial » dans une démarche plus durable, en invitant l’ensemble des acteurs du territoire à s’interroger et à agir sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie …

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Il s’agit d’un nouveau mode de garde pour pérenniser les emplois sur horaires atypiques: élus, services, entreprises et partenaires petite enfance (Conseil Général, CAF, MSA) se sont penchés sur la prise en charge des enfants en horaires dit atypiques soit tôt le matin et/ou tard le soir. Lamballe Communauté, depuis janvier 2009, a lancé une expérimentation de trois ans pour …

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MAMHIQUE (Modes d’Accueils Mutualisés en Horaires Atypiques) propose une solution de garde pour les enfants de 0 à 12 ans dont les deux parents, ou le parent monoparental, ont des horaires de travail atypiques: le matin avant 7h30 dans les Côtes d’Armor; 7h00 en Ile-et-Vilaine, le soir après 20h00, la nuit, le dimanche et les jours fériés. La garde des …

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Les enjeux de cette crèche multi-accueil inter-entreprises de Loudéac et du territoire de la CIDERAL sont de répondre à quatre besoins: Offrir une réponse adaptée aux besoins des familles qui ont des horaires décalés, Offrir le choix d’une structure d’accueil, Favoriser l’articulation vie familiale et vie professionnelle des familles, Développer l’offre d’accueil. Créée en février 2008, l’association SMILE a changé …

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La région Bretagne a choisi d’initier une politique transversale pour faire progresser concrètement l’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes ses politiques comme au sein de l’administration régionale bien avant la loi du 4 août pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes qui en fait désormais obligation. En effet, « agir contre les stéréotypes nécessite détermination et …

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C’est un diaporama qui permet d’introduire une intervention sur l’égalité.

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« Zoom au féminin » est une initiative portée par le Centre d’Information des Droits des Femmes et de la Famille des Côtes d’Armor et la Maison de l’Emploi du Pays de Saint-Brieuc, dans le cadre de l’opération « 100 Femmes 100 Métiers. » « 100 Femmes 100 Métiers » est une manifestation régionale dont l’objectif est de promouvoir la …

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L’évolution des droits des femmes tout au long du XXème siècle. Le chemin parcouru est immense, mais l’égalité reste à conquérir.   C’est une exposition itinérante comprenant 22 panneaux de 70 cm sur 100 cm. Elle peut s’utiliser lors d’événements ou de manifestations en lien avec la thématique.

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Il s’agit d’une exposition itinérante réalisée par STRATEM dans le cadre de l’opération « 100 femmes – 100 métiers 2005 » qui présente une vingtaine de portraits de femmes ayant œuvrées pour l’égalité entre les femmes et les hommes de 1405 à nos jours.

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C’est une exposition comprenant une cinquantaine de panonceaux de format A4 plastifiés, principalement des portraits de femmes Ces panonceaux peuvent être utilisés pour une exposition et/ou pour des animations sur l’élargissement des choix professionnels. Ils sont illustrés par une photo, le parcours scolaire et/ou professionnel de la personne ainsi que par quelques phrases de témoignage.

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Dieu a crée l’homme de la poussière de la Terre et donné vie à la femme à partir du corps de l’homme… pour la première et unique fois, puisque les milliards d’hommes qui suivront naîtront du corps des femmes. Chacun peut s’interroger en son âme et conscience sur le bien fondé des justifications invoquées pour expliquer la subordination, voire l’esclavage …

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Il s’agit d’un DVD en 4 parties (au choix): – 15 témoignages courts (15 X 2 min) de femmes sur des métiers non traditionnellement occupés par des femmes ; – 6 reportages (80 min); – 8 rubriques Mag (27 min); – 24 fiches métiers. Il peut s’utiliser auprès de différents publics. Les animations sont alors différentes et adaptées au public. …

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Ce DVD comprend 40 programmes courts de 1 minute chacun sur 7 thèmes: orientation, mixité, accès au marché du travail, création d’entreprise, vie familiale et professionnelle, rapports hommes – femmes, parité et responsabilités. Ce DVD est bien pour illustrer rapidement ou introduire des échanges thématiques. Des statistiques sont données à la fin de chaque petit programme, elles sont actualisées si …

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Il s’agit d’un DVD constitué de trois parties indépendantes : présentation de la manifestation par les porteurs du projet, la DRDFE (7’30) témoignages de femmes et d’hommes sur des métiers non traditionnels de leur sexe, (témoignages également d’employeurs, de formateurs) (15’25) illustration du déroulé de la journée (12’25) Ce DVD peut être utilisé dans plusieurs contexte : événement, animation…

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Ce livre fait le point sur la situation des hommes et des femmes dans la société française en matière de démographie, famille, santé…et sur la persistance d’inégalités mais aussi des évolutions récentes. C’est une source documentaire.

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C’est un rapport édité par le Conseil Economique et Social de la Région Bretagne sur l’opportunité et les modalités de la création d’un « Conseil Régional de l’égalité ». Ce livret est intéressant pour illustrer la démarche. Il précise les missions de cette instance consultative, il fait des propositions relatives à sa composition, son fonctionnement et ses moyens.

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C’est un livret, édité par l’Education Nationale qui donne les statistiques sur la scolarisation, les résultats. Il est mis à jour tous les ans. Il donne également des éléments chiffrés en fonction des niveaux (premier degré, second degré, après bac). Ce livret est une véritable base de ressources chiffrées pour compléter des interventions plus larges.   Consulter la version 2015.

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Il s’agit d’un livret édité par l’INSEE en mars 2007 Bretagne. C’est une compilation des indicateurs clés sur les femmes en Bretagne sur les thèmes santé, formation, activité et emploi, revenus, pauvreté, responsabilité, loisirs et sport, femmes et violence, migration et démographie. Idéal comme base de ressources pour illustrer par des chiffres les thématiques. Il comprend également des analyses. Les …

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Le ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes publie la version complète des chiffres-clés 2015 « Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes ». Cette nouvelle édition constitue un outil pédagogique de connaissance et d’aide à l’analyse des inégalités entre les hommes et les femmes. Depuis 2012, une nouvelle méthode d’action interministérielle fait …

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DVD qui comprend des témoignages de personnes travaillant dans le domaine de l’aide à domicile dans les Côtes d’Armor. Ce DVD est accompagné d’un livret qui présente particulièrement 7 métiers de ce domaine : Aide médico-psychologique (AMP) Directeur-trice de service Auxiliaire de vie sociale (AVS) Aide-soignant-e Infirmier-ère coordinateur-trice de soins Responsable de secteur Technicien-ne de l’intervention sociale et familiale (TISF)

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