Capitalisation des outils pour aborder l'égalité professionnelle

Atteindre l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d'ici quelques années, telle est l'ambition forte affichée par le Département des Côtes d'Armor. Convaincus de l'importance de créer une dynamique collective, appuyée sur des démarches concrètes, plusieurs acteurs des Côtes d'Armor, publics, privés ou associatifs, ont décidé de s'associer pour élaborer un outil simple et largement utilisable, disponible pour le plus grand nombre (mode d'emploi).

Initiées par le Service Public de l'Emploi (SPE), au travers de la Délégation aux Droits des femmes et à l'égalité, des initiatives ont associé progressivement divers interlocuteurs départementaux : missions locales, CIDF, Pays Trégor Goëlo, etc. Le Conseil général des Côtes d'Armor impliqué depuis 2004 dans un projet européen en faveur de l'égalité Femmes/Hommes a, en complémentarité, accompagné des démarches innovantes particulièrement autour de l'emploi des femmes dans les métiers des services à la personne et de l'entrepreneuriat des femmes.

En signant la Charte européenne pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale, en novembre 2008, le Conseil général, en partenariat étroit avec le Service départemental de l'emploi a décidé de fédérer, développer et valoriser les initiatives départementales, sur ce thème majeur, touchant tous les domaines de la vie.
Le site "Clés de l'Égalité" devient ainsi le centre de ressources qui facilite l'information et l'accès à l'ensemble des prestations et outils supports existant dans le département, relatifs à la question de l'égalité professionnelle.