|
Descriptif et contexte d'utilistation |
| |
Prestation d'ingénierie conseil en entreprise pour l'élaboration d'un diagnostic de situation comparée suivi de la construction d'un plan d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes si l'entreprise le souhaite. |
|
|
|
|
Public cible |
| |
> Salarié-e-s
> Responsables d’entreprise
|
|
Thématique abordée |
| |
> Mixité dans la sphère professionnelle
> Egalité professionnelle en entreprise
|
|
Objectif |
| |
> Elaborer un plan d’action / Egalité professionnelle
> Réaliser un diagnostic de situation comparée
> Lancer un débat entre les participants
> Acquérir des connaissances
> Faire réfléchir sur les pratiques professionnelles
|
|
Contenu |
| |
> Débat
> Argumentaire
> Diagnostic et plan d’action
> Chiffres clés
> Apports théoriques
> Apports législatifs (dates clés)
|
|
Niveau et durée de la prestation |
| |
> Ingénierie Conseil
|
|
Outils supports complémentaires conseillés pour l’animation de la prestation |
| |
Indicateurs/dignostic de situation comparée
Loi (2001) sur l'égalité professionnelle (diaporama)
Loi (2006) sur l'égalité salariale (diaporama)
Quizz "les dates clés"
des exemples de diagnostic de situation comparée.
des exemples de plan d'égalité
|
|
Personne à contacter pour plus d’informations |
| |
Sophie FOUQUETEAU
Consultante
AFPA Conseil Bretagne
Centre AFPA Saint Brieuc Langueux
29 rue des Madières
22360 Langueux
02 96 52 13 22 ou 06 61 61 23 56 |
|
Pré requis – Connaissances |
| |
> En Ingénierie Conseil
> Approfondie de la thématique Egalité
|
|
Conditions d’accès |
| |
> Lié à une prestation (gratuite ou payante)
|
|
Disponibilité des outils et prestataires possibles |
| |
> AFPA Conseil Bretagne
|
|
