Recherche par objectif de ressources sur les clés de l'égalité pour soutenir l'égalité professionnelle, la mixité ainsi que la parité hommes femmes au sein des entreprises pour le département des Côtes d'Armor (22) de Bretagne
   


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Objectifs

  > Communiquer
> Animer / Mobiliser
> Acquérir des connaissances
> Faire prendre conscience des inégalités
> Faire réfléchir sur ses pratiques personnelles
> Faire réfléchir sur les pratiques professionnelles
> Echanger sur les représentations
> Lancer un débat entre les participants
> Réaliser un diagnostic de situation comparée
> Elaborer un plan d’action / Egalité professionnelle
> Formaliser un engagement
> Mettre en œuvre une action
> Construire des outils
égalité professionnelle
discriminations
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mixité des métiers
 
 

 
  Exemples d'outils :

 
 

Temps mieux !

Temps mieux !
Cette prestation offre la possibilité de réfléchir et échanger sur l'articulation des temps de vie avec pour objectif l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. Ces deux ateliers d'une...
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Guide accueil stagiaire

Guide accueil stagiaire
Comment réaliser une démarche qualité dans l'accueil de stagiaires dans le réseau des services d'aide à domicile UNA Côtes d'Armor ?

Le "guide accueil" du stagiaire qui a été élaboré dans le cadre du programme EPDT EQUAL a pour finalité de définir les différents stages possibles: découverte du métier, orientation professionnelle, préqualification, qualification...
Pour chacun...
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Journée 100 femmes - 100 métiers

Journée 100 femmes - 100 métiers
Un temps fort par an par roulement sur les quatre départements bretons (préparation collective des partenaires pour l'évènement : stands, animation autour de la mixité des métiers, tables rondes, débats, témoignage, création d'outils).

Des actions locales portées par le coordonnateur emploi formation sur les territoires (visites d'entreprise...)
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  EQUAL - Lutter contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité