Recherche par durée de ressources sur les clés de l'égalité pour soutenir l'égalité professionnelle, la mixité ainsi que la parité hommes femmes au sein des entreprises pour le département des Côtes d'Armor (22) de Bretagne
   


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Durées

  > Sensibilisation courte 1 h
> Sensibilisation ½ à 1 jour
> Formation + de 1 jour
> Ingénierie Conseil
égalité professionnelle
discriminations
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  Exemples d'outils :

 
 

Clubs locaux d'Epargne pour les femmes...

Clubs locaux d'Epargne pour les femmes qui Entreprennent  CLEFE
Le CLEFE a une dimension nationale et dans sa mise en oeuvre il s'appuie sur l'association RACINES (Réseau d'Accompagnement des Créations et Initiatives avec une Nouvelle Epargne de Solidarité).
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Animation du réseau AILES

Animation du réseau AILES
Le réseau AILES, crée en 2007, est un réseau départemental de femmes en création d'entreprise ou chefs d'entreprise qui se réunissent régulièrement (en moyenne une fois par mois).
C'est un lieu d'impulsion, de stimulation, de motivation et de mutualisation. Les thèmes définis par les membres du réseau sont développés au cours d'atelier ou de conférences et permettent à chacune d'enrichir...
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Guide accueil stagiaire

Guide accueil stagiaire
Comment réaliser une démarche qualité dans l'accueil de stagiaires dans le réseau des services d'aide à domicile UNA Côtes d'Armor ?

Le "guide accueil" du stagiaire qui a été élaboré dans le cadre du programme EPDT EQUAL a pour finalité de définir les différents stages possibles: découverte du métier, orientation professionnelle, préqualification, qualification...
Pour chacun...
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  EQUAL - Lutter contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité